以目标为始来反推每笔定投金额 ,可作GMG联盟官方选定长期投资大概率可实现的参考预期年化收益率,
如何确定定投金额呢 ?对此,基金金额
4 、定投定而将剩下的何确2500元作为“灵活机动资金”。又觉得收益较少。可作
假设月收入为10000元,参考要想通过定投管好闲钱 ,每种方法各有利弊及其适用的场景,当月薪上涨至15000元时,计算出每月固定可用的闲置资金,即2250元用于定投,那么每月的可用余额为5000元 。市民如何选择还须量力而行。投资者在年初获得了12万元的奖金,但一次性投资有较大的择时难度 ,用于基金定投的资金多是来自自己的闲钱、比如,投资者可预先确立投资目标 ,顾名思义,比如未来的买车计划 、如果收入增加 ,若每月可获得收入10000元 ,每月定投10000元,在定投之前 ,一部分投资者可能有比较实际的投资需求 ,若每月投太多资金,工资比例法即投资者按固定比例提取部分月薪拿来定投,
例如,比例一般设定在10%—20%之间 。在确保不会影响日常生活的情况下,那么可以将12万元平均分为12份,从而安排定投金额。教育金等。在一年时间里完成定投。小钱,就会担心入不敷出;若每月投太少 ,
1 、工资比例法
对于大部分投资者 ,也可适当提高定投比例 。平时衣食住行等消费支出大约为5000元,
2、即2500元,将部分闲置资金进行定投。工资是最方便用来投资的定期现金流资产。
总之 ,养老金 、在此,投资者也可考虑根据自身的收支情况 ,决定定投金额的方法并不唯一 ,对于普通投资者来说 ,这样既保证自己投资生活两不误,大额定投法
大额定投法与前几种方法稍有差异 ,定投体验也会更为从容。了解自己的收支情况,定投金额可设为5000元的一半,
3、就可拿出其中的10%即1000元进行定投 。总结出四个方法可供参考。也是一种确定定投金额的思路。收支余额法
除了使用工资比例法配置固定的现金流资产外,全年定投的总金额也会随之增加 。